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Studio Pinotti / Articoli
Il 12 gennaio 2024, le Parti hanno raggiunto l’accordo per il rinnovo del Ccnl per i lavoratori dello Sport che decorre dal 1° gennaio 2024 fino
Con l’accordo del 16 febbraio 2024, le Parti sociali hanno apportato alcune modifiche al Ccnl, riepiloghiamo le principali. Trattamento economicoSi riporta di seguito la tabella
L’ELBA ha previsto delle nuove provvidenze per i lavoratori del settore artigianato per il 2024. Alcuni esempi: RCE – Rimborso per i Campi Estivi (fino
La Corte di cassazione con la sentenza n.3927 del 13/2/2024 ha rigettato il ricorso promosso dal lavoratore, con mansioni di chef di I livello, che si
L’ipotesi di rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale educativo e di inserimento lavorativo è stata siglata il 26 gennaio 2024.
La Suprema Corte ha confermato (sentenza n.2516 del 26/1/2024) la legittimità del licenziamento disciplinare di un lavoratore che ha svolto attività lavorativa per due giorni
Il 15 gennaio 2024, la Corte di Cassazione ha emesso l’ordinanza n.1476, con cui ha rigettato il ricorso da parte del lavoratore – con la
Il 30 gennaio 2024, le Parti hanno firmato l’accordo in linea con le disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro del settore Legno, Sughero, Mobile,
Con accordo di rinnovo dell’8 gennaio 2024, sono stati determinati i nuovi minimi retributivi del lavoro domestico a far data dal 1° gennaio 2024In applicazione
Di seguito si riassumono le principali novità introdotte dalla c.d. Legge di Bilancio 2024 (Legge n. 213/2023) e dal D. Lgs. n. 216/2023, contenente alcune
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