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Alla luce delle modifiche alla disciplina delle imposte sul reddito di lavoro dipendente, sottoponiamo alla Vostra attenzione la rinnovata normativa sul Welfare aziendale. Come già
É stato pubblicato sabato 8 ottobre sulla Gazzetta Ufficilae il Dlgs 185/2016 correttivo del Jobs Act. È quindi in vigore l’obbligo di comunicare anticipatamente l’intenzione
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