Con sentenza del 2 maggio 2023, la Corte di Cassazione ha confermato il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, dopo aver minacciato e diffamato il datore di lavoro sul… read more →
È oggettivamente grave e va sanzionata con il licenziamento per giusta causa la condotta di chi, in maniera truffaldina, consegni ad altri il tesserino attestante la sua presenza in azienda,… read more →
