Tel: +39 0362 242080 – Email: info@studiopinotti.com

Cerca
Close this search box.

Circolare 12-2023 | Whistleblowing

Il D. Lgs. 24/2023 ha introdotto delle novità in materia di segnalazioni di illeciti commessi all’interno della struttura lavorativa, il così detto Whistleblowing.

A decorrere dal 17 dicembre 2023 le società che abbiano da 50 a 249 dipendenti e, a prescindere dal numero di dipendenti, le società che abbiano adottato Modelli 231 hanno l’obbligo di mettere a disposizione del personale specifici strumenti che garantiscano tutela dell’identità, misure di protezione e divieti di ritorsione per la persona che effettua la segnalazione.

Lo Studio è a disposizione per fornirVi supporto attraverso partner specializzati nell’adeguamento a questa normativa.

Con l’occasione porgiamo i nostri migliori saluti.

 

 

Foto di Jonathan Borba: https://www.pexels.com/it-it/foto/uomo-che-insegna-alla-donna-davanti-al-monitor-3285203/

Cerca

Articoli Recenti