Attività sportiva durante la convalescenza: licenziamento illegittimo
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22712 del 23 agosto 2024, ha confermato la decisione della Corte d’Appello riguardante il caso di un lavoratore
Tieniti Aggiornato
Studio Pinotti / Articoli
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22712 del 23 agosto 2024, ha confermato la decisione della Corte d’Appello riguardante il caso di un lavoratore
Cosa è successo al Jobs Act?La Corte Costituzionale con le sentenze n. 128 e 129 del 2024 ha apportato significative modifiche alla normativa sui licenziamenti
La Cassazione (ordinanza 8 luglio 2024 n.18547) ha confermato la reintegrazione del lavoratore licenziato ingiustamente, riconoscendo il carattere ritorsivo del licenziamento. Infatti, Nonostante il datore
L’ufficio effettuerà la chiusura per ferie dal 9 al 27 agosto compresi. Assicureremo, anche durante tale periodo, l’assistenza solo per pratiche urgenti mediante la casella di posta elettronica.
Con ipotesi di accordo, il 16 luglio 2024 è stato rinnovato il Ccnl area tessile-moda e chimica-ceramica per i dipendenti dalle imprese artigiane dei settori tessile,
L’ufficio effettuerà la chiusura per ferie dal 9 al 27 agosto compresi.Assicureremo, anche durante tale periodo, l’assistenza solo per pratiche urgenti mediante la casella di
Il Ministro dell’economia e il Ministro del lavoro hanno emanato il decreto 25 giugno 2024 in cui sono contenute le indicazioni per l’applicazione, nel 2024,
La Corte di appello ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato ad un dipendente di banca al quale la datrice di lavoro
Innanzitutto, cos’è un comportamento definito doloso? Con comportamento doloso ci si riferisce ad azioni intenzionali da parte del dipendente che violano i doveri contrattuali o
Con l’ipotesi di accordo le Parti hanno rinnovato il Ccnl per l’area alimentazione-panificazione. L’accordo decorre dal 1° gennaio 2023 e scadrà il 31 dicembre 2026.
Studio Pinotti si occupa degli adempimenti amministrativi, contributivi e fiscali riguardanti personale dipendente, parasubordinato e associato.
Via N. Sauro, 39 – 20831 Seregno
Telefono: +39 0362 242080
Fax: +39 0362 229672
Email: info@studiopinotti.com
P.IVA: 06823300964
Copyright Studio Pinotti – Creato da 2Program