La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 14848 del 28 maggio 2024, ha stabilito che i cinque minuti necessari per il tragitto dall’ingresso dell’azienda alla postazione di lavoro e per completare il log-in (e viceversa, a fine giornata, per il log-out) sono da considerarsi tempo di lavoro effettivo. La decisione si basa sul principio che il tempo retribuito include operazioni necessarie e obbligatorie sia prima che dopo la prestazione lavorativa. La Corte ha evidenziato che, poiché è il datore di lavoro a decidere la struttura della sede e le procedure necessarie per iniziare e terminare il lavoro, il tempo impiegato per queste operazioni deve essere riconosciuto come tempo lavorato e quindi retribuito.
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