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Studio Pinotti / Articoli
Di seguito si riassumono le principali novità introdotte dalla c.d. Legge di Bilancio 2024 (Legge n. 213/2023) e dal D. Lgs. n. 216/2023, contenente alcune
Le Parti sociali, in data 21 dicembre 2023, hanno siglato un accordo per l’erogazione di un acconto su futuri aumenti contrattuali a tutti i lavoratori
Lo Studio Pinotti resterà chiuso per le vacanze natalizie dal 27/12 al 29/12.Vi auguriamo un Felice Natale.
Per facilitare le operazioni riguardanti la preparazione delle buste paga relative al mese di dicembre e per agevolare la contabilizzazione, da parte Vostra, entro il
Il D. Lgs. 24/2023 ha introdotto delle novità in materia di segnalazioni di illeciti commessi all’interno della struttura lavorativa, il così detto Whistleblowing. A decorrere
Federpanificatori: dalla paga di ottobre aumento retributivo di 50 euroNel corso della riunione del 27 settembre 2023, Fippa (Federazione Italiana Panificatori, Panificatori-Pasticcieri ed Affini) ha
Con ordinanza dell’ 11 ottobre 2023, la Corte di cassazione ha ritenuto legittimo e proporzionato il licenziamento per giusta causa irrogato a un dipendente che
Con ordinanza del 23 ottobre 2023, la Corte di cassazione ha affermato che il rifiuto del lavoratore di passare da part time a full time
Con ordinanza del 19 ottobre 2023, la Corte di cassazione ha stabilito che in caso di straining – il quale costituisce una forma attenuata di
Con sentenza del 4 settembre 2023, il TAR Lombardia ha affermato che l’ispettorato del lavoro non può imporre al datore di lavoro di applicare, al
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