Con la sentenza n.18518 del 28 giugno 2023, è stato giudicato legittimo il licenziamento del conducente dell’autobus, ritenuto responsabile di fatti disciplinarmente rilevanti che sono stati documentati in un video pubblicato su YouTube. L’incidente è stato preceduto da una lite tra il conducente e un altro automobilista, che ha poi portato a un confronto fisico. La Corte di cassazione ha respinto il ricorso del conducente contro il licenziamento, sostenendo che la decisione della Corte territoriale era appropriata.
Infatti, in considerazione della piena sussistenza dei fatti contestati, è emerso che il dipendente aveva tenuto un comportamento violento e aveva abbandonato le proprie mansioni, era quindi venuto meno ai suoi doveri di correttezza e buona fede e la sanzione del licenziamento risultava proporzionata.
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