Con la sentenza del 26 luglio 2023, la Corte di Cassazione afferma che tutte le dipendenti con figli di età inferiore ai tre anni, a prescindere dal settore di appartenenza, non sono obbligate a prestare lavoro notturno. Secondo la sentenza, l’inapplicabilità al personale di volo dell’aviazione civile delle norme inerenti al lavoro notturno non esclude che ai dipendenti di detto settore debba applicarsi la speciale disciplina dettata a tutela della maternità e della paternità, la quale si esplica non solo assicurando sostegno economico ma anche favorendo la presenza del genitore nel periodo della prima crescita del minore.
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