Recentemente le parti sociali hanno sottoscritto l’Ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Chimica industria, con decorrenza 1° luglio 2022 – 30 giugno 2025; di seguito le novità di maggior rilievo.
Incrementi
In relazione ai 36 mesi di vigenza contrattuale, è stato concordato un aumento del Trattamento Economico Minimo di 204 euro per la categoria D1 (saranno a breve resi pubblici gli aumenti per le altre categorie) , suddiviso in 5 tranche:
• 1/7/2022: euro 50
• 1/1/2023: euro 30
• 1/7/2023: euro 36
• 1/7/2024: euro 68
• 1/6/2025: euro 20
Elemento Distinto della Retribuzione (EDR)
L’EDR (categoria D1) da luglio 2022 sarà pari a euro 23 (euro 21 per il settore Fibre ed euro 20 per il settore Abrasivi).
Orario di lavoro
Oltre a quelle straordinarie, notturne e festive, anche le prestazioni in regime di reperibilità non potranno essere rifiutate dal lavoratore se non per giustificati motivi di impedimento.
Malattia e infortunio
Passa dal ventunesimo al quattordicesimo giorno il termine, decorrente dal ricovero ospedaliero del lavoratore, da cui ricomincia ex novo il trattamento economico spettante per malattia.
Formazione
Prevista la possibilità di utilizzare una giornata e mezza fra quelle spettanti a titolo di Rol per la partecipazione a progetti formativi collettivi o individuali. Le imprese concorrono poi, in modo
paritetico, con ulteriori due giornate e mezza alla effettiva realizzazione dei progetti formativi.
Foto di Karolina Grabowska: https://www.pexels.com/it-it/foto/tavolo-colorato-laboratorio-ricerca-8539752/