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Studio Pinotti / Articoli
Con verbale di accordo del 19 marzo 2024 le Parti hanno definito gli importi mensili dell‘indennità di copertura economica per coprire il periodo di vacanza
Il 12 gennaio 2024, le Parti hanno raggiunto l’accordo per il rinnovo del Ccnl per i lavoratori dello Sport che decorre dal 1° gennaio 2024
Le Parti hanno firmato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl del settore Legno-Lapidei il 5 marzo 2024. L’accordo decorre dal 1° gennaio 2023
Le Parti il 1° marzo 2024 hanno firmato il verbale di accordo per il rinnovo del Ccnl dell’industria alimentare. Il contratto decorre dal 1° dicembre
Lo Studio resterà chiuso venerdì 29 marzo, in occasione delle festività pasquali.Con l’occasione, auguriamo Buona Pasqua. Foto di Helena Lopes: https://www.pexels.com/it-it/foto/lepre-sul-cesto-con-carta-di-pasqua-felice-sulla-bocca-730848/
Ecco un riepilogo degli incentivi contributivi alle assunzioni attivi nel 2024. Il quadro vigente appare molto depotenziato rispetto agli anni precedenti, essendo mancate le attese
Con ordinanza n. 4458 del 20 febbraio 2024 la Corte di Cassazione dichiara illegittimo il licenziamento del dipendente a seguito del riscontro da parte del
Con l’accordo del 16 febbraio 2024, le Parti sociali hanno apportato alcune modifiche al Ccnl, riepiloghiamo le principali. Trattamento economicoSi riporta di seguito la tabella
L’ELBA ha previsto delle nuove provvidenze per i lavoratori del settore artigianato per il 2024. Alcuni esempi: RCE – Rimborso per i Campi Estivi (fino
La Corte di cassazione con la sentenza n.3927 del 13/2/2024 ha rigettato il ricorso promosso dal lavoratore, con mansioni di chef di I livello, che
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