Welfare.

In seguito ad aggiornamenti normativi del 2016, si ampliano le possibilità di erogare – a tutti i dipendenti o a categorie di essi – servizi e prestazioni di “Welfare”, in sostituzione di somme di denaro, consentendo ai dipendenti stessi di azzerare la tassazione e alle aziende – di fatto – di annullare l’incidenza del c.d. “cuneo fiscale”.

La molteplicità dei servizi erogabili e le modalità – tutto sommato – semplici di attivazione del Welfare aziendale rendono appetibile quello che è ormai diventato l’unico strumento a disposizione dell’azienda per ridurre il costo del lavoro.

Il nostro Studio si occupa dell’analisi della situazione aziendale, dell’applicabilità dello strumento di Welfare Aziendale e della preparazione del piano di Welfare, con l’eventuale appoggio a una piattaforma telematica, integrata direttamente al gestionale di Studio.